Blogs

Je bent weer 16 en je kijkt naar jezelf. Ben ik gelukt? Ben ik wie ik wil zijn? Ben ik leuk genoeg, mooi, lief, rijk, maatschappelijk betrokken, geslaagd, kinderrijk en geliefd genoeg?

We kijken niet naar wat iemand mist, maar juist naar wat er al is. Dat past precies bij hoe we bij ISA GROUP werken. Geen duwen of trekken aan mensen, maar samen ontdekken waar iemands kracht ligt én het potentieel ontwikkelen. Want uiteindelijk is dat waar het voor mij – en voor ISA GROUP – om draait: professionals helpen groeien.

Wanneer spring je? Wanneer je weet hoe diep het water is? Weet hoeveel haaien er zwemmen, hoe sterk de stroming is, hoe ver de wal als je je om wil draaien of de afstand naar het eerstvolgende eiland? Wat als de vaargeul je grijpt, wie komt je dan redden?

Ethiek. Juist op een plek waar je eindverantwoordelijk bent reizen de vraagstukken altijd met je mee. Want, hoe objectiveer, waardeer en gradeer je ethiek? Wie vertelt ons wat waar is, welke weegschaal je mag of moet hanteren en hoe zet je dit weg in een organisatie.

Niks doen helpt je hoofd tot rust te brengen, verlaagt stress en maakt je productiever, maar we zijn het verleerd. In een maatschappij waarin druk zijn ‘normaal’ is, voelt niks doen al snel als falen.

Je hebt het nodig om in je tribe te kunnen zijn. Ook, nee júist als professional. Met gelijkgestemden en met totaal tegen polige mensen. Met mensen die je uitdagen, mensen die je afremmen, mensen die je aanzetten en mensen die je uitzetten.

We luisteren moeiteloos en met een verontrustende vanzelfsprekendheid naar die interne stem die ons verteld wat we allemaal niet goed hebben gedaan. De dagelijkse opsomming van ons falen dat als een boodschappenlijstje met ons meereist in de binnenzak.

Laten we die zogenaamde bescheidenheid uit ons narratief halen. Laten we elkaars successen vieren. Laten we Arrogantie en Zelfvertrouwen weer maximaal uit elkaar trekken, zoals het woordenboek het bedoeld heeft.

Zolang jij je beseft dat je een keuze hebt, heb jij de regie. Een keuze over de mate waarin jij je aangesproken voelt. De mate waarin jij je conformeert. Je laat leiden door de mening van anderen.