Blogs

Dat vind ik misschien wel het mooie aan veranderen. Je hoeft het oude niet achter je te laten om ruimte te maken voor iets nieuws. Sommige dingen neem je mee, andere dingen laat je bewust los.

Ben jij je bewust van het gevoel wat jij achterlaat bij anderen. Ben jij je bewust van jouw stijl en hoe je anderen nog effectiever kunt laten volgen om samen mooie resultaten neer te kunnen zetten?

Met z'n allen zijn we een soort van Rupsje Nooitgenoeg geworden. We willen altijd meer en beter, maar is dat altijd echt nodig?

We leggen onszelf behoorlijk wat druk op om ons te blijven ontwikkelen. We moeten groeien, leren, ambitie hebben en het maximale uit onszelf halen. Dat klinkt natuurlijk positief. En dat is het vaak ook.

Een van de vele levenslessen die ik de afgelopen jaren meekreeg is dat ik mezelf minder moet aanbieden. Omdat het te regelmatig ten koste gaat van mij. De investering is dan groter dan het rendement.

Het openstaan voor het werkelijke antwoord en het doorvragen heeft me al vaak de mooiste gesprekken opgeleverd. Een aantal keer zelfs middenin het bos met wildvreemden. Stonden we ineens out of the blue een uur een diepgaand gesprek te voeren, om elkaar daarna nooit meer te zien. Cadeautjes vind ik dat.

Wat ben ik persoonlijk dankbaar voor de mensen om mij heen die doorvragen. Die me niet weg laten komen met een antwoord wat vooral goed of logisch klinkt. Waardoor ik tot waardevolle inzichten kan komen. Waardoor ik leer en daadwerkelijk verder kom.

Heb je een onwijs scherp oog voor wat er gebeurt in de organisatie en kun je feilloos analyseren wat er nodig is? Gaaf! Maar weet je anderen daar ook van te overtuigen en in mee te nemen?

Relaties, en de voordelen daarvan, komen echter alleen goed tot hun recht als de echte verbinding is ontstaan. De klik en het contact zijn bepalend. En dat vraagt om een investering; je moet er moeite voor (willen) doen.