Business Controller
Korte beschrijving
Functieomschrijving
Remondis Nederland is een groeiende en dynamische organisatie. Vanwege deze groei zijn ze op zoek naar een Business Controller die zich richt op het ondersteunen van de vestigingen in Zuid-Holland. Je houdt je actief bezig met de financiële en operationele processen en bezoekt regelmatig de vestigingen in Son, Veldhoven, Mierlo en Echt. Daarnaast ben je vaak op de hoofdvestiging in Lichtenvoorde, zodat je goed contact houdt met de teams en betrokken blijft bij de dagelijkse processen.
In deze rol analyseer je data, verbeter je processen en vertaal je cijfers naar bruikbare inzichten. Je speelt een belangrijke rol bij ERP-implementaties, met de overgang naar Ecosoft als toekomstig doel. Excel en Power BI gebruik je om rapportages op te stellen en trends inzichtelijk te maken.
We zoeken een professional met ervaring en de wil om verder te groeien. Je bent verbindend, beweegt je makkelijk in een informele cultuur en creëert vertrouwen bij verschillende teams. Je bent vanzelfsprekend flexibel en zelfstandig, je schakelt snel tussen vestigingen en onderwerpen. Affiniteit met logistiek of de maakindustrie is mooi meegenomen. Veel op locatie zijn is essentieel voor het goed uitvoeren van je rol.
Acquisitie en rechtstreekse sollicitaties naar aanleiding van deze vacature worden niet op prijs gesteld. Het wervingsproces wordt begeleid door externe partner ISA GROUP door middel van Recruitment & Sourcing Advice.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in finance, controlling of bedrijfskunde en enige ervaring als Business Controller of in een vergelijkbare financiële rol. Je beschikt over sterk analytisch vermogen en je bent goed in het vertalen van cijfers naar bruikbare inzichten. Kennis van Excel is vereist; ervaring met Power BI en ERP-systemen zoals AFAS of Ecosoft is mooi meegenomen.
Je beweegt je gemakkelijk binnen een informele en dynamische organisatiecultuur, schakelt moeiteloos tussen verschillende vestigingen en teams. Je hebt affiniteit met logistiek of de maakindustrie. Je hebt ervaring in een projectmatige omgeving en je bent een daadkrachtige, ondernemende persoonlijkheid die makkelijk communiceert en fungeert als bruggenbouwer tussen verschillende onderdelen van de organisatie.
Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, toont eigenaarschap en bent flexibel. Je past goed in een organisatie met de kenmerken van een familiebedrijf en een duidelijk internationaal karakter en je hebt de wil om veel op locatie te zijn om zo direct contact te onderhouden met de verschillende teams.
Bedrijfsprofiel
Remondis is een familiebedrijf dat in 1934 werd opgericht en inmiddels actief is in 34 landen. Met meer dan 30.000 medewerkers wereldwijd behoort het tot de grootste internationale dienstverleners op het gebied van recycling, afvalinzameling en afvalwaterbehandeling. Ook in Nederland is Remondis een bekende en betrouwbare partner voor gemeenten, bedrijven en organisaties.
Duurzaamheid vormt de kern van de bedrijfsfilosofie. Remondis investeert continu in duurzame inzamelsystemen, innovatieve recyclingtechnieken en slimme oplossingen om grondstoffen zo lang mogelijk in de kringloop te houden. Het doel is helder: bijdragen aan een circulaire economie waarin afval niet langer het einde is, maar het begin van iets nieuws.
Naast recycling en afvalinzameling biedt Remondis ook diensten op het gebied van waterbeheer, industriële reiniging en secundaire grondstoffen. Dankzij deze brede expertise kan Remondis complete oplossingen aanbieden, van inzameling tot verwerking en hergebruik.
Met de dynamiek van een familiebedrijf, gecombineerd met de schaal en slagkracht van een internationale speler, blijft Remondis investeren in groei, innovatie en samenwerking. Altijd met oog voor mens, milieu en maatschappij.
Arbeidsvoorwaarden
De organisatie biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Het salaris ligt tussen de € 6.000,- en € 7.000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast krijg je de beschikking over een leaseauto en profiteer je van een uitstekend pensioen, waarbij de organisatie 2/3e van de premie voor haar rekening neemt.
Je hebt recht op 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen. Ook zijn er volop opleidingsmogelijkheden om jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te ondersteunen.
De functie is fulltime en vanwege het belang van nauwe samenwerking met de teams ben je voornamelijk op kantoor of op locatie aanwezig.