Over het seminar

De bestuurder speelt een sleutelrol in een vitale organisatie. Duurzame inzetbaarheid begint bij leiders die hun eigen invloed kennen en een cultuur van vertrouwen, eenvoud en verantwoordelijkheid creëren. In plaats van nieuwe projecten stapelen, maken succesvolle leiders HR duurzaam door focus: een duidelijke structuur, ruimte voor vakmanschap en aandacht voor gedrag. Zo ontstaat een klimaat waarin mensen willen én kunnen bijdragen. Bestuurders die deze balans vinden tussen systemen en menselijkheid, maken het verschil. Want duurzame zorg en duurzame organisaties ontstaan niet door regels, maar door bestuurders die vitaliteit en verbinding tot kern van hun beleid maken.

Over Anouk

Anouk ten Arve is Principal Arbeidsmarktvraagstukken en Inzetbaarheid bij PGGM&CO. Ze adviseert bestuurders over hoe duurzaam HR beleid bijdraagt aan gezonde, wendbare organisaties. Vanuit haar ervaring met vitale zorgorganisaties laat ze zien hoe leiderschap, cultuur en structuur samen het verschil maken. Voor mensen én voor continuïteit van de onderneming.