Manager Werk/Lid MT
Functieomschrijving
Het inspirerende uitgangspunt van IJmond werkt is: "Wij werken aan een wereld waar iedereen vanuit zijn eigen kracht meedoet". Als Manager Werk stuur je de teamleiders aan van de business onderdelen Detacheren, Ontwikkelhuis (Montage en Verpakking) en Groenvoorziening aan. Jij zorgt er voor dat zij hun werk goed kunnen uitvoeren zodat de ruim 500 mensen die zij aansturen het werk op eigen kracht kunnen doen. De overtuiging van IJmond Werkt! is dat ieder mens van waarde is en met zijn of haar talenten een passende plek verdient om een bijdrage te kunnen leveren.
De visie van IJmond Werkt! past jou perfect als coachend leider. Jouw mensen krijgen de ruimte om zelf zaken op te pakken. Jij weet hun eigenaarschap hier in te stimuleren, maar zij weten jou als vanzelfsprekend te vinden; je hanteert geen strakke lijnen. Als Manager weet je verder te kijken dan wat er voor je ligt. Met jouw brede kijk op zaken weet je vanuit de bedrijfsmatige ontwikkelingen de vertaalslag naar jouw mensen te maken. Je vindt het belangrijk, nee onontbeerlijk, om dat samen te doen.
Samen met de Accountmanager kijk je naar kansen en mogelijkheden om overeenkomsten af te sluiten zodat mensen duurzaam en gedreven aan het werk kunnen bij organisaties in de regio.
De 3 business onderdelen Detacheren, Ontwikkelhuis (Montage en Verpakking) en Groen opereren afzonderlijk van elkaar en jij weet zowel intern als extern stevige en duurzame verbindingen te creëren. Intern weet je de verschillende onderdelen samen te brengen en extern maak je contact om begeleiding voor nieuwe doelgroepen op te zetten. Idealiter neem jij een netwerk mee wat je kunt inzetten om de doelgroepen van IJmond Werkt! aan het werk te helpen.
Jij weet hoe je de combinatie moet maken tussen ondernemerschap met meerdere eigen bedrijven; zoals groenvoorziening, uitzendbureau en productiebedrijf en daarbij een dienstverlening biedt voor het ontwikkelen van mensen, en daarmee uitstroom bevordert van medewerkers.
Je bent een stevige sparringpartner en adviseur voor de directie. Vanuit jouw ervaring weet je voorstellen te doen die passen bij de doelgroep waarmee gewerkt wordt. Daarbij ben je op de hoogte van de ontwikkelingen die er binnen jouw vakgebied zijn en weet je deze om te zetten in beleid en beleidsadvies. Als MT-lid zet je samen met je collega MT-leden de strategische koers uit richting de toekomst.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature en directe sollicitatie wordt door IJmond Werkt! niet op prijs gesteld. De werving wordt begeleid door ISA GROUP middels Recruitment & Sourcing Advice.
Functie-eisen
Vanzelfsprekend heb je HBO+/WO werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring als Manager Werk of in een soortgelijke functie en context. Ook als jij een bedrijfsmatige achtergrond hebt en daarbij de vertaalslag naar een menselijke kant kunt maken, dan ben je zeer welkom!
Jij weet hoe de regionale arbeidsmarkt in elkaar steekt en hebt ervaring binnen diverse branches. Je hebt bij voorkeur kennis van en ruime ervaring met het primaire werkproces van participatiebedrijven en bijbehorende wet- en regelgeving. Je hebt een aantal jaar ervaring als manager van (operationeel) leidinggevenden. Je weet verschillende werelden samen te brengen en weet daarin samenwerking te bevorderen.
Je hebt een ondernemersgeest en neem graag het initiatief om nieuwe projecten op te zetten.
Bovenal vind jij dit alles LEUK! Jij krijgt energie van het samenbrengen van mensen en het optimaliseren van processen.
Bedrijfsprofiel
IJmond Werkt! is er voor iedereen die een steuntje in de rug kan gebruiken als het gaat om het vinden en houden van werk. Het doel is mensen zoveel mogelijk zelfredzaam te maken door ze actief mee te laten doen aan de maatschappij door middel van werk.
Mensen met verschillende achtergronden worden door de drie samenwerkende IJmondgemeenten (Beverwijk, Heemskerk, Velsen) doorverwezen naar IJmond Werkt!. Denk aan mensen met een arbeidsbeperking, mensen die al langere tijd niet deelnemen aan het arbeidsproces, statushouders, schoolverlaters, enz. Ook biedt IJmond Werkt! werk en ontwikkelingsmogelijkheden aan mensen met een indicatie voor de sociale werkvoorziening of beschut werk.
Samen wordt er alles aan gedaan om mensen die plek te laten vinden, vanuit eigen motivatie, kracht en mogelijkheden. Bij IJmond Werkt! wordt op basis van oprechte aandacht, samenwerking, ondernemerschap, positiviteit en vertrouwen gewerkt.
Arbeidsvoorwaarden
IJmond Werkt! biedt een goede en open werksfeer. Het salaris is ingeschaald in schaal 12 (minimaal € 4.781.- en maximaal € 6.470,- bruto per maand) volgens de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties SGO). Inschaling door IJmond Werkt! o.b.v. relevantie kennis en ervaring.
Je werkt graag 36 uur per week waarbij een dag thuiswerken per week tot de mogelijkheden behoort. Naast het pensioen is er een Individueel Keuzebudget beschikbaar dat je kunt laten uitbetalen of in kunt zetten voor extra vakantiedagen of een opleiding.
