Inloggen

interim CEO (scale-up / handel / groei organiseren)

Noord-Nederland
Drenthe Friesland Groningen
Reageer nu!
Share

Functieomschrijving

De organisatie is een handelsbedrijf wat in de afgelopen jaren een sterke focus heeft gekregen op online. Om de beoogde groei te realiseren moet de interne organisatie echter beter georganiseerd worden. Het gaat om efficiency in processen, om de juiste mensen op de juiste plaats, om optimalisatie van systemen. In culturele zin gaat het over denken in termen van commerciële kansen en groei.

Je geeft leiding aan de gehele organisatie. Naast enthousiasmerende aanjager ben je natuurlijk ook sparringpartner; voor je mensen én voor de aandeelhouders. Je creëert strategische proposities en zorgt dat deze opgevolgd en uitgevoerd worden. Positionering van de organisatie komt aan bod, evenals de samenwerking met (mogelijke) partners.

Naast operationele, logistieke en commerciële kanten, heeft deze rol ook een financiële kant. Je wilt in control zijn en onderbouwd je keuzes maken. Je rapporteert aan de aandeelhouders (/moederbedrijf).

Het betreft een fulltime opdracht die mogelijk 1 tot 2 jaar kan duren. Indiensttreding, direct of op termijn, behoort tot de opties.

Functie-eisen

Je bent een ervaren interim-manager en hebt veel ervaring als eindverantwoordelijke binnen scale-ups. Je bent een commerciële strategische groeidenker en weet mensen mee te nemen op jouw pad. Je hebt gevoel voor alle disciplines en behoudt daardoor het overzicht en kunt de medewerkers passend begeleiden.

Naast visie en een strategische blik, ben je ook sterk in de praktische conversie. Wat gaan we op welke manier nu doen en wie is daarvoor verantwoordelijk? Je houdt van duidelijkheid en geeft die ook aan jouw mensen; ook als het onprettige duidelijkheid betekent. Je toont daarmee écht leiderschap. Ongetemd enthousiast en gedreven. Je helpt mensen om groter te denken zodat de sprong naar voren gemaakt kan worden.

Ervaring binnen technische handelsbedrijven is een must evenals aantoonbare ervaring met e-commerce. Je bent woonachtig in Noord-Nederland en op korte termijn (start ca. 1 oktober) fulltime beschikbaar.

Bedrijfsprofiel

De organisatie is een technisch handelsbedrijf in Noord-Nederland in de scale-up fase.

Contactgegevens

Heb je zin in een stevige uitdaging waarin je op veel borden moet schaken binnen een klein bedrijf, herken jij je in de eisen en ben je binnenkort beschikbaar? Reageer dan direct met jouw CV via de vacature op de website van ISA GROUP.

Alleen voor vragen kun je contact opnemen met Bart Diepenbroek (Managing Consultant / Partner van ISA GROUP) via 06-55201321.

Bart Diepenbroek
interim CEO (scale-up / handel / groei organiseren)

Laatste vacatures

Job Banner

Coördinator QHSE (zelfstandig / spin in web / communicatief)

Voor onze opdrachtgever HSV Technical Moulded Parts, een gespecialiseerd kunststofproductiebedrijf in Ede, zoeken wij een ambitieuze Coördinator QHSE.
Ede

Senior HR Business Partner

Voor Ingenieursbedrijf Aveco de Bondt, zoeken wij een gedreven Senior HR Business Partner. Een sparringpartner voor leidinggevenden en medeverantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen, implementeren...
Holten

Consultant Membership @ ISAGROUP

Voor uitbreiding voor ons mooie team en om onze verdere groei de ruimte te geven, zoeken wij een Consultant Membership.
Apeldoorn / Nederland

Hoofd FA & FC (hands-on / internationaal / productie)

Voor Bioseutica, een innovatieve en toonaangevend ingrediëntenbedrijf in Zeewolde, zoeken wij een hands-on Hoofd FA & FC.
Zeewolde

Corporate Recruiter

Wil jij als recruiter écht de ruimte om jouw functie zelf vorm te geven en als professional te groeien? Ingenieursbedrijf Aveco de Bondt zoekt een enthousiaste en zelfstandige Corporate...
Holten

interim CEO (scale-up / handel / groei organiseren)

Voor onze opdrachtgever, een scale-up in Noord Nederland, zoeken wij een interim CEO die de organisatie en groei kan organiseren en faciliteren.
Noord-Nederland

Blijf op de hoogte

Ontvang vacature updates

ISA Group gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.