Strategisch Beleidsadviseur
Korte beschrijving
Functieomschrijving
"Jij bent er bij!".
Vlietkinderen is volop in ontwikkeling en daarom zijn we op zoek naar een Strategisch Beleidsadviseur. Jij krijgt energie van de diversiteit van deze functie; het maken van beleidsstukken, scenario's uitwerken en verbinding leggen tussen de verschillende teams. Het ene moment werk je aan de oplossing van een probleem dat op een van locaties speelt en het andere moment werk je mee aan de strategische visie en is je blik op de toekomst van Vlietkinderen gericht.
Jij rapporteert en werkt nauw samen met de Corina, de Directeur-Bestuurder van Vlietkinderen. Jij bent niet alleen dé sparringpartner voor haar, de Raad van Toezicht en het MT, maar ook de verbindende schakel naar de organisatie. Jij hebt een signaalfunctie en tegelijkertijd ook de mogelijkheid om de signalen uit te werken naar praktische oplossingen. Het beleid dat je maakt draagt bij aan de duurzame groei van Vlietkinderen.
Je weet moeiteloos te schakelen op diverse niveaus waarbij je altijd het belang van Vlietkinderen voorop stelt, een warme, veilige omgeving met gelijke ontwikkelkansen en de vrijheid om jezelf te zijn. Dat doe je niet alleen intern maar ook lokaal in de contacten met de gemeenten en andere stakeholders.
Je bent een belangrijke ondersteuner van de Raad van Toezicht. Jij maakt notulen en zorgt dat de besluiten die gemaakt worden gemonitord en opgevolgd worden. Jij zorgt dat de processen goed ingericht zijn en dat de kwaliteit hoog is.
Jij wil hier bij zijn!
Acquisitie naar aanleiding van de vacature en/of rechtstreeks solliciteren wordt door Stichting Vlietkinderen niet op prijs gesteld. Stichting Vlietkinderen wordt bij de werving begeleid door ISA GROUP middels Recruitment & Sourcing Advice.
Functie-eisen
Je hebt een hbo- of wo-opleiding in beleidswetenschappen, bestuurskunde of wat hier aan gerelateerd is afgerond. Belangrijk is dat je relevante kennis hebt van wet- en regelgeving en governance. Idealiter heb je al enige ervaring in de kinderopvang of bij een organisatie met een vergelijkbare dynamiek opgedaan.
Je weet je staande te houden binnen het politiek speelveld en schakelt moeiteloos op verschillende niveaus. Je bent ambitieus en ondernemend. Je ziet de grote lijnen maar weet ook te schakelen op microniveau.
Prioriteren kan je als de beste. Je hanteert een strakke planning en weet je stakeholders hierin mee te nemen. Je zowel intern als extern de verbinden. Met jouw communicatieve skills weet je mensen op verschillende niveaus voor je winnen.
Bedrijfsprofiel
Vlietkinderen is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie. De overtuiging van Vlietkinderen is dat onze wereld een mooiere plek wordt wanneer iedereen gelijke kansen krijgt om zich te ontwikkelen en wanneer de uitdagingen van nu en de toekomst samen aangepakt worden. Ieder kind mag opgroeien tot avonturier, kunstenaar, uitvinder, sporter of wetenschapper, maar bovenal tot wereldburger.
Vlietkinderen biedt op 25 locaties met ongeveer 350 medewerkers alle vormen van kinderopvang aan ouders met kinderen van 0 tot 13 jaar, in de regio's Leidschendam-Voorburg en Den Haag (Leidschenveen). Ze streven ernaar meerwaarde te bieden in de opvoeding en het opgroeien van kinderen. Dit doen ze door kinderen uit te dagen om zichzelf en de wereld te ontdekken, vanuit drie kernwaarden: echt, avontuur en samen. Intensieve samenwerking met ouders en partners staat centraal.
Vlietkinderen is een betrouwbare, maatschappelijke onderneming.
Arbeidsvoorwaarden
Vlietkinderen biedt je een uitdagende, verantwoordelijke en zelfstandige functie, die uitvoerbaar is vanaf 32 uur per week. Je komt te werken binnen een financieel gezonde en dynamische maatschappelijke organisatie.
Het salaris is ingeschaald in schaal 12 van de cao Kinderopvang en bedraagt maximaal € 6.348, - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een 4% eindejaarsuitkering, 210 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek en korting op je zorgverzekering.
Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving en maakt deel uit van een gedreven team, waar humor en het 'wij-gevoel' belangrijk zijn.