Concern Controller
Korte beschrijving
Functieomschrijving
Voor Lumens, een organisatie die midden in de samenleving staat en waar de inwoner centraal staat, zijn we op zoek naar een Concern Controller die méér ziet dan alleen cijfers. Iemand die financiële expertise koppelt aan mensgericht denken, en daarmee bijdraagt aan het realiseren van de maatschappelijke doelen.
Je komt terecht in een organisatie met een open, informele cultuur. Collega’s weten elkaar makkelijk te vinden, de lijnen zijn kort en er is volop ruimte voor initiatief, vakmanschap en eigen verantwoordelijkheid.
Jouw rol als Concern Controller
Als Concern Controller ben je een strategisch sparringpartner voor het management. Je ondersteunt bij het ontwikkelen van beleid, denkt mee over kansen en risico’s en weet cijfers te verbinden aan visie en doelstellingen. Je analyseert, duidt en bovenal: je geeft richting.
Je vertaalt beleidsvoornemens naar concrete financiële kaders en adviseert over informatiestromen, begrotingen en de planning- en controlcyclus. Daarbij kijk je niet alleen naar waar Lumens nu staat, maar ook naar wat nodig is om verder te groeien. De basis staat, maar vraagt om verdere ontwikkeling – daar speel jij een sleutelrol in.
Samen met twee ervaren Business Controllers vorm je een hecht team. Jij houdt het overzicht, stelt de begroting en jaarrekening op en zorgt ervoor dat relevante informatie tijdig en volledig beschikbaar is. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch niveau en operationele details, en weet je advies op een respectvolle en overtuigende manier over te brengen. Dankzij jouw verbindende stijl win je gemakkelijk het vertrouwen van collega’s op alle niveaus.
Bij Lumens krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan een organisatie die continu werkt aan verbetering – voor inwoners én intern. De collega’s zijn bevlogen en betrokken, met een gedeelde ambitie: samen het verschil maken. Jij geeft financieel richting aan die ambitie.
De werving wordt begeleid door externe partner ISA GROUP middels Recruitment & Sourcing Advice. Rechtstreekse sollicitaties zullen ook via ISA GROUP verlopen.
Functie-eisen
Je beschikt over wo werk- en denkniveau en je weet financiële expertise te combineren met maatschappelijke betrokkenheid. Dankzij je scherpe analytisch vermogen leg je verbanden, breng je helderheid in complexe vraagstukken en houd je steeds het grotere maatschappelijke doel in zicht. Je voelt feilloos aan hoe organisaties als Lumens werken: sociaal, betrokken, resultaatgericht en sterk verbonden met de samenleving.
Als Concern Controller neem je eigenaarschap. Je bent inhoudelijk sterk, staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen. Tegelijk blijf je toegankelijk en gericht op samenwerking. Je gelooft dat duurzame resultaten ontstaan in dialoog, niet in eenrichtingsverkeer. Fouten zie je als leermomenten, zolang ze bijdragen aan gezamenlijke groei en verbetering.
Je hebt ervaring met het functioneel aansturen van Business Controllers en ondersteunt hen bij het verzamelen van relevante stuurinformatie. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering: hands-on waar nodig, maar altijd met het overzicht. Daarbij beweeg je je makkelijk binnen alle lagen van de organisatie en ga je zorgvuldig om met gevoelige informatie. Kennis van AFAS en het werken met Power BI-rapportages is een duidelijke pré.
Bij Lumens werk je in een omgeving waarin korte lijnen, eigenaarschap en openheid centraal staan. Je voelt je thuis in een cultuur van aanspreekbaarheid, samenwerking en gedeeld commitment aan maatschappelijk resultaat — niet gedreven door ego, maar door de wil om samen het verschil te maken.
Bedrijfsprofiel
Lumens gelooft dat ieder mens het beste tot zijn recht komt wanneer hij of zij zelf regie heeft over het eigen leven. Professionals en vrijwilligers staan klaar voor inwoners, met oog voor wat goed gaat én aandacht voor de vraag áchter de vraag. Er wordt verder gekeken dan het probleem, met ondersteuning die is gebaseerd op vertrouwen, verbinding en veerkracht.
Door signalen uit de samenleving op te halen en te vertalen naar concrete oplossingen en beleidsadvies, draagt Lumens bij aan effectief sociaal beleid. Thema’s als opvoeding, geld, relaties en veiligheid worden benaderd vanuit talentontwikkeling en de kracht van gemeenschappen. De aanpak is actief, persoonlijk en gericht op duurzame impact.
Binnen de organisatie staat samenwerking centraal: met inwoners, collega’s en partners. Met als doel een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Niemand zou er alleen voor moeten staan en dat geldt ook voor medewerkers. Lumens stimuleert kennisdeling, initiatief en een cultuur waarin meedenken en doen hand in hand gaan.
De kernwaarden veerkrachtig, verbonden, vindingrijk en vertrouwen vormen het fundament van het werk en van de manier van samenwerken. Daarmee levert Lumens dagelijks een bijdrage aan een sociaal sterke en veerkrachtige samenleving.
Arbeidsvoorwaarden
Lumens biedt een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, met een salaris tussen € 4.072 en € 6.780 bruto per maand conform schaal 11 van de CAO Sociaal Werk op basis 36 uur per week. De functie zelf is voor 32 uur per week.
Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Er is een loopbaanbudget beschikbaar, evenals een individueel keuzebudget waarin onder andere 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3% zijn opgenomen. Daarnaast biedt Lumens mogelijkheden voor verlofsparen, een solide pensioenregeling, een reiskostenregeling en het fiscaal voordelige fietsenplan. Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd via gratis toegang tot meer dan 500 trainingen via SkillsTown. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. En minstens zo belangrijk: je komt terecht in een bevlogen organisatie met 285 enthousiaste en betrokken collega’s.
Contactgegevens
Have a question?
